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中新网12月8日在最新一期《学习时报》上刊登了党健仁的签名复印件“管理现在政治生态中的8个不良现象”。 调查了“不跑就不送,原地不动”的潜在规则和“与其努力不如当爸爸”的特权现象等现在的不良现象。 根据复印件,要创造良好的政治生态,首先需要找到政治生态被污染的根源,进行对症治疗。

根据文件,习近平总书记在第18届中央纪委第2次全会上指出:“要改善商业风格,就需要净化政治生态,创造廉洁政治上的良好环境。” 在中央政治局第十六次集体学习时的重要谈话中,他再次强调要建设良好的政治环境,即良好的政治生态。 建设良好的政治生态首先需要找到政治生态被污染的根源,进行对症治疗。 综合一点学者的观点,建设良好的政治生态,必须管理以下八种不良现象。

“不跑就不送,原地不动”的潜在规则。 干部一般认为购买官卖官是最大的腐败,“不跑不送,原地不动。 只是不发送,保留录用;跑、送、提拔再利用”,有点成为地方干部的潜在规则,民主推荐、组织考察、集体研究等,有时只是过程、过度。 在这种潜在规则的支配下,出卖官员权力找债,弄清价格,买官员投票给那个好地方,钱受贿,色受贿,雅受贿屡见不鲜,所以“带病在职场”“带病提拔”“腐败啊”

“努力胜过爸爸”的特权现象。 “我父亲是李刚”,一句话就打破了今天爸爸的社会病。 现在,“官二代”现象比较突出,有些领导干部钻政策空子曲线将亲属动员到公务员队伍中,有些别的途径是通过“党外路线”把孩子安置到班上。 焦裕禄、杨善洲等优秀党员干部,他们对自己严格,对孩子的亲属严格要求,不做任何特权。

比不上“能力是关系”的关系学。 在升学、就业、公务员考试、职称评价、提拔、购买房子、诉讼、出国等诸多事件中,拉关系打开后门,经营关系进入“社团”的现象盛行。 大黑帮小到“老乡圈”“同学圈”“麻将圈”,形成了各种各样的好处团体。 有关系就周游天下,没有关系就一步也走不动。 这种“无不求人,人人求人”的“求中国式人”,往往挑战法律尊严、政府公共说服力、社会公平、市场规律,必然导致权利交易、人身依赖。

“与其好好考虑事情,不如好好考虑人”的投机经营。 经常说“君子做事,小人是‘人’”。 这里所说的“人”是指琢磨、计算、关系。 品行端正的人把精力投入事业,心术不正的人把心花在投机上。 “与其好好想想,不如磨练别人”成了一点人的金科玉条。 斟酌领导,理解他的喜怒哀乐,投票赞成他的喜好。 好好考虑对方,把握他的弱点,攻击其漏洞。 想派系,问谁是谁的人,听谁说,讨好周围的人,八面玲珑。 斟酌自己,无视缺点,扩大优点,浮在心里,盲目比较。

“工作不如表演”的形式主义。 夸耀“秀数字”。 数字出来,官出数字,就像“皇帝的新衣服”,上下心清楚,左右互相比较,撒谎,严重损害政府的公共说服力。 特别是在gdp统计中撒谎,地方统计数据和统计局计算的全国数据差距很大。 二是浮华“秀工程”。 有的地方患有业绩饥饿症,无视经济条件和快速发展的实际,提高借款筹集资金,挪用救济金,竞争建设大广场、大市场、大公园等业绩工程、形象工程,为自己积累晋升资本。 第三个是浮躁的“表演形象”。 一位干部想办法“企划”“包装”,展示“个人魅力”。 官员造秀,实质上是官僚主义、形式主义,具有一定的欺骗性。

“多种花少刺”的善人主义。 另一方面,因为有以票判断人的问题,一点干部实践了“种花减少刺”的处世哲学,认为“圆滑”是成熟的,平静“世故”,养成低俗的坏风气。 放弃积极的思想斗争,“批评上级放礼炮,批评同学不说话”,即使提出意见也夹着鞋痒,不碰问题。 不这样做,就不团结,被视为不成熟。 二是做聪明事,用不正当手段联系感情,增加选票。 好好拍给上司,谄媚各种,扔那个好地方。 安抚部下,不笼统地说,跟着去。 叫兄弟,对伙伴欺骗,扯。 三是回避矛盾,在是非面前不说话,遇到矛盾绕道走。

“正不压邪”的异常现象。 有些同志一再憎恨邪恶,成为我行我素的绊脚石,往往容易躲枪,躲不开箭,就是所谓的“你和我过不去,我就把你出局”。 有些同志很自以为是,不加入“社团”,领导层没有力量的依靠,同事中没有合作的“哥们”,民主推荐时得票很少。 有些同志一心一意地努力,不赌,不但不树立榜样,反而成了被讽刺的“交替”。 有些同志重视学习,学习有成果,结果聪明反而被误解,往往不能再利用。

“不怕犯罪,只怕‘事故’”的地方保护主义。 一个地方只是怕事件不怕事件,助长违法犯罪的侥幸心理,引起攻守同盟的抱团现象,产生有事件也不查的地方保护主义,形成腐败的政治生态。

文案强调,建设良好的政治生态是一项系统工程,在多个管理下,需要综合管理。 一是加强领导干部的荣辱观。 通过正反两方面的典型教育,弘扬正气,鞭策落后,吸引广大干部确立正确的价值取向。 二是把权力关在制度的笼子里。 必须建立重大事项决策机制、选人使用机制、干部绩效评价机制和领导干部监督管理机制等,使各员工在制度框架内太阳能操作、规范运行。 三是建立正确的使用者主导。 净化政治生态,选择人很重要。 德才兼备,以德为先,大体上不使正直者吃亏,不投机地使经营者受益。 深化干部人事制度改革,实行增强民主推荐、民主评价科学性的干部监督制度,坚决与用人单位的不正之风作斗争。 四是抓住契机全面改变干部作风。 目前,实行中央《八项规定》,开展教育实践活动,整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费之风,取得了重要的阶段性成果。 以此为契机,标本兼治不断巩固和扩大胜利成果。


高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇不自然。