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血气方刚的年轻人,动不动就说出“安全感”,在“铁饭碗”里寻求稳定,我们的社会就会充满活力

又到公务员考试的时间了。 考试时间过了一半,烧依然不退。 即使录用比例是“千里一步”,公务员依然在就业选择中很受欢迎。

年轻人为什么要“热心”考公务员? 确实,有些青年有理想,为国家服务,有些毕业生投身政府部门,服务社会大众,甚至对中国以前传入社会的“职业生涯”有认可感。 在这样的“公务员热潮”的背后,有希望“学习优秀的工作”的人,也有认为“找稳定的工作比什么都强”的人,也有认为“喝一杯茶、一支烟、读一张报纸半天”的人……

收入稳定,工作空闲,福利待遇好……公务员的想象是事实还是迷思? 每个人都很特别,但还有一个包围效果:没去城市的人想象着各种各样的利益,但刚去城市的人感慨的落差太大,没有期待的“油水”,没有想象的闲。 在看起来华丽的职业外表下,经历了越来越大的评价、竞争和舆论压力,恐怕是很多新任公务员们的共同感受。
通勤股炒股和游戏等新闻依然刊登在报纸上,这是公务员责任重大、任务繁重、但不争的事实。 更重要的是,随着民主政治的推进、民权意识的提高,少数人“有权利就有钱”的不良期待会越来越不容易实现吧。 十八大以来,“把权力关在制度的笼子里”的宣誓,根据许多省级高级官员的调查,中央领导人强调的“为官员发财,应该做两个”证明不是虚言。 人类忍受暂时的贫困,等待将来的变化的构想,只会把公职生活变成危险的旅行。

实际上,竞争考公务员,有追求理想信念的价值观,也有追求实际利益的隐性期待。 如果是为了后者,“公务员热”应该深思熟虑:政府权力太大,隐性福利太多了吗? 这正是新的中央领导集体改革方向,反对“四风”作风,反复与“虎”、“苍蝇”并肩作战。 权利解放权转换功能,使其回归属于资本的市场,属于权力的回归法治。 “财政支持者不增加”的确定表达,必然随着对公务员素质要求更高的聘用制的推进,“铁饭碗”的打破也只是时间问题。

风景最好醒来。 对现在的年轻人来说,如果无视公务员的原意,追求高薪的福利和权力的快感,这条路将来会充满风险。 不要相信不变。 改革开放不过30多年。 其间进步的变化有多大? 你也不需要沉迷于“铁饭碗”。 真正的“铁饭碗”不是你一辈子的饭在一个地方吃,而是你可以在任何地方吃饭。

眼前的“公务员热潮”有点盲从,但也可以看出其背后的现实逻辑不容忽视。 正如论者指出的那样,青年考公务员不一定是追求安逸,而是要求社会保障的“胁迫性”考试。 不一定考虑自己有趣的兴趣爱好和人生计划,考虑社会保障和社会身份的人在增加。 对此,如果社会保障能早日均等化,不要为身份不安,就业创业环境就能更加优化,对市场竞争越来越有信心,“公务员热”就真的可以降温了。

在这个意义上,对“公务员热”的关注与反思,本身就是一个改革命题。当血气方刚的青年,不再动不动就把“安全感”放在嘴边、想着在“铁饭碗”里寻求安稳,我们的社会才会活力奔涌;当我们中的优秀人才,除了一部分人做公务员,越来越多的人选择在市场竞争中创造财富,这或许是人们对职业和事业理想的一种正常的认知。 (范正伟)
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇不自然。